顧問契約
無料特典
1. 初回ヒアリング無料
2. 従業員説明対応 1時間無料/年
（別途1時間以降は1万円～/1時間）
手続き
- 入退社時の各種手続き（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）加入や喪失の手続き
- 労働保険概算·確定保険料申告
- 社会保険 算定基礎届、月額変更届
- 賞与支払届の作成
- 36協定の作成届出
- 労災事故時などの申請手続き
- 出産や傷病などの社会保険手続き
- 育児・介護休業給付金などの雇用保険の手続き
相談
Web２時間程度(対面は１時間程度）
Chatwork·メールでの相談は無制限
- 労働法·社会保険法に対する相談·社内ルールの制定
- 従業員の労務に対しての相談（トラブル防止のためのアドバイス）
- 雇用契約書·労働契約者など社内人事書式のチェック·雛形ご提供
- 求人、採用に関わるアドバイス
- 法改正·各社会保険の保険料の変更のお知らせ
- 他士業（弁護士、税理士、司法書士、行政書士など）の紹介
その他
- 助成金の提案（適宜）
- 行政機関の調査立会（発生時）
| 社員数 | 料金 |
| 〜5名 | 30,000円 (税込33,000円) |
| 6〜10名 | 35,000円 (税込38,500円) |
| 11〜20名 | 40,000円 (税込44,000円) |
| 21〜30名 | 45,000円 (税込49,500円) |
| 31名〜50名 | 50,000円 (税込55,000円) |
| 51名〜100名 | 60,000円 (税込66,000円) |
オプション
| 内容 | 料金 |
| 給与・賞与計算 （年２回まで） | 基本料金10,000円(税込み11,000円) +1人1,000円(税込み1,100円) |
| 助成金申請 | 助成金の額の30％ |
| 就業規則 | 本則新規作成200,000円(税込み220,000円) ～ 他応相談 |
| 従業員向け個別対応 | 10,000円(税込み11,000円) /1時間 |
| 人事制度策定 | 応相談 |
スポット契約
定例手続き
| 労働保険 年度更新 | 20,000円(税込22,000円)～/1回 （10人以上は1人増えるごとに+500円） |
| 社会保険 算定基礎届 | 20,000円(税込22,000円)～ /1回 （10人以上は1人増えるごとに+500円） |
| 社会保険 賞与支払届 | 10,000円(税込11,000円)～ /1回 （10人以上は1人増えるごとに+500円） |
| 時間外·休日労働に関する協定届（36協定） | 20,000円(税込22,000円) ～/1回 |
社員を採用した時
| 雇用保険 資格取得届 | 4,000円(税込4,400円) ～/1人 |
| 社会保険 資格取得届 | 4,000円(税込4,400円) ～/1人 |
| 健康保険被扶養者（異動）届 *被扶養者がいる場合 | 4,000円(税込4,400円) ～/1人 |
社員が退職した時
| 雇用保険 資格喪失届 | 4,000円(税込4,400円)～ /1人 |
| 雇用保険 離職証明書 | 15,000円(税込16,500円)～ /1人 |
| 社会保険 資格喪失届 | 4,000円(税込4,400円)～ /1人 |
給与に大幅な変動があった時
| 社会保険 月額変更届 | 7,000円(税込み7,700円)～ /1人 |
病気・ケガで休業し、傷病手当金を申請する時
| 傷病手当金支給申請 | 20,000円(税込み22,000円) ～/1人 |
出産で休業し、保険料免除、出産手当金を申請する時
| 出産手当金 | 20,000円(税込み22,000円)～ /1人 |
| 保険料免除申請 | 7,000円(税込み7,700円)～ /1人 |
育児休業し、保険料免除、育児休業給付金を申請する時
| 育児休業給付金 | 20,000円(税込み22,000円) /1人 |
| 保険料免除申請 | 7,000円(税込み7,700円) /1人 |
その他の手続きについては
お問い合わせください