今回は、従業員数が10人以上になるときに

労務面で対応すべき点についてお話ししたいと思います。

「うちは、まだかな」なんて思っていても、

何人か同時に入社が決まって一気に増える、なんてこともありますので、

事前にどんな対応が必要なのか、把握をしておくことをお勧めします。